社会福祉法人富士白苑にて取得している、介護職員等処遇改善加算については以下の通りです。

また、当苑で働く職員が、働きやすい環境となるよう、賃金改善以外に以下の処遇改善に取り組んでおります。

1．加算内容

　・介護職員等処遇改善加算ⅠまたはⅡ（※）

　　※事業により加算区分が異なります。

２．対象サービス

　・介護老人福祉施設

　・（介護予防）短期入所生活介護

　・通所介護

　・通所型サービス

　・（介護予防）特定施設入居者生活介護

３．賃金以外の処遇改善

　・法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

　・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

　・職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

　・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する研修の受講支援等

　・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備

　・有給休暇が取得しやすい環境の整備

　・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

　・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援

　・タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減

　・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善